キャリアアップ｜採用サイト

クリニカルラダーによる教育プログラム

院内教育と連動した「クリニカルラダーシステム」を実践し、目標に応じた段階的教育研修を行っています。

看護部の研修体制

毎月2回教育委員会を開催し、研修会の企画・運営を行っています。知識や技術を磨く教育の場を豊富に提供しています。

病院全体でキャリアアップを支援

各種資格取得支援制度

さらなる看護技術・知識の向上のため、様々な資格取得を支援しています。受講中は出張扱い（給与・賞与・修学費用等支給）とし、修学に集中できる環境を整えています。

●認定看護師資格取得支援制度　　
●その他

出張研修制度

学会発表や研修会等、院外活動にも積極的に参加できるように配慮しています。

充実した図書室

メディカルオンライン（会員制医学・医療総合ウェブサイト）、ナーシングスキル等のオンラインツールを導入しています。
図書室でも自宅でも、看護・医学情報を閲覧し学習することができます。